員工權益

本公司極力追求和諧的勞資關係，重視員工表達意見的權利。員工人數達法定要求，依照越南當地國勞工法令設立VPIC1工會或勞資會議，以暢通員工意見溝通管道，100%越南所有員工皆加入VPIC1工會，工會主席為勞工代表，資方、管理幹部與工會，定期召開會議充分溝通意見。越南VPIC1設有安全與環境委員會，負責監督、改善職業安全衛生及環境活動，並定期召開安全與環境委員會，2024年度安全與環境委員會召開4次會議，共討論3項環境相關議案、4項職業安全衛生相關議案。

2024年4月19日於公司教育訓練室舉辦勞動者會議，由公司代表、工會代表，各部門代表共計92位參與，除了報告2023年實績和2024年計畫以外，各代表也提出多項意見，公司代表一一回覆，過程和諧，各方都能客觀地看待問題，謀求合適的解決方案。另外，本公司每月與非雇員公司代表溝通非雇員提出建議，維持良好溝通管道，傾聽各方意見。

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內容請參閱：新秀們的羈絆——堅定地陪伴——VPIC1新聞

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內容請參閱：VPIC1 推動新兵旅程 – VPIC1 新聞

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本公司員工簽的勞動合約有兩種，分別是有期限合約和沒有期限合約，單方終止合約時，提出方須提前告知，提前的天數分別是，有限期合約需提前30天，不限期合約需提前45天。